KERSTNER ist als Tochterunternehmen der LAMBERET-Gruppe seit nunmehr fast 35 Jahren der Spezialist für Transportkälte. Im Bereich der Frischdienst-Kühlfahrzeuge sind wir Marktführer in Deutschland und setzen nun an, auch den internationalen Markt zu erobern. Dieser Drive hängt mit unserem erfolgshungrigen und flexiblen Team zusammen, das sich nie auf den Lorbeeren ausruht, sondern aktiv die Zukunft mitgestaltet. Unsere Philosophie, ganz gewöhnliche Dinge außergewöhnlich gut zu tun, können wir nur mit unseren exzellenten Mitarbeitern umsetzen.

An unserem Standort in Groß-Rohrheim (in der Mitte der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar) suchen wir zur Sicherstellung unserer Expansionsstrategie im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Technischen Leiter (m/w)

(Schwerpunkt Entwicklung)

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen unsere beiden Entwicklungsbereiche (Kältetechnik und Steuerungstechnik) und betreuen darüber hinaus die Funktionen „Sonderentwicklungen“ und „Kundendienst“
  • Für unsere Key Accounts sind Sie der technische Ansprechpartner im Rahmen der Pflege und Entwicklung der Geschäftsbeziehung
  • In Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft stoßen Sie Entwicklungsprojekte im Bereich der mobilen Kühlung und Klimatisierung an und koordinieren diese bereichsübergreifend
  • Sie arbeiten eng mit Zulieferern und externen Entwicklungspartnern zusammen und koordinieren die Aktivitäten auch zwischen Kunden und Fahrzeugherstellern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung / Produktion und dem Vertrieb

Ihr Profil:

  • Auf Basis eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder auch als Wirtschaftsingenieur haben Sie bereits einige Jahre einschlägige Erfahrung in Leitungs-/Projektleitungsaufgaben gesammelt
  • Aber auch wenn Sie vergleichbare fachliche Kompetenzen in der Praxis erworben haben und sich eher durch Hands-on Mentalität auszeichnen, möchten wir Sie kennenlernen
  • Sie verstehen sich eher als Manager, denn als Entwickler, suchen proaktiv Kontakte zu Menschen und haben Freude an der Gestaltung von Beziehungen und Projekten
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und verfügen darüber hinaus über verhandlungssichere aktive Englischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich darüber hinaus durch einen pragmatischen mittelstandstypischen Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus

Der nächste Schritt:

Wenn Sie in der beschriebenen Aufgabe eine reizvolle Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung erkennen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Ihre Bewerbung – idealerweise mit Angaben zum frühesten Eintrittstermin und Ihrer Einkommensvorstellung – übermitteln Sie uns bitte ausschließlich per E-Mail an: hr@kerstner.de

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!


Kerstner GmbH
Frau Katharina Spreitzer / Head of Human Resources
Werner-von-Siemens-Str. 9 • D-68649 Groß-Rohrheim



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